home | sitemap | contact   

Ambassadeurs van 1

Layana Mokoginta



Een eerlijkere en vrolijkere wereld is mijn missie. Met alle kennis en ervaring die we sinds mensenheugenis hebben opgedaan kunnen we de problemen van vandaag en morgen het hoofd bieden. Door onze aandacht te richten op talentontwikkeling, samenwerking en ondernemerschap dat dienstbaar is aan mens, dier en milieu. In Nederland en daarbuiten.





Maarten Bas-Backer
Futurist/ Concept Designer

Ik help bedrijven en organisaties te innoveren in het digitale tijdperk. Ik zie het internet dan ook als een onmisbaar instrument ter bevordering van actief burgerschap. De burger mag actiever worden en de overheid moet dit ondersteunen. De mens is veel meer ‘empowered' dan zij denkt; daar probeer ik mensen bewust van te maken.


Prof. Mathieu Weggeman
Hoogleraar Organisatiekunde aan de TU Eindhoven
Gespecialiseerd in kennis - en innovatiemanagement

Mijn missie binnen 1 is: stimuleren van het vertrouwen in elkaar, dan ontbureaucratiseren en mensen (weer) leren genieten van de schoonheid van werken, spelen en liefhebben.


Cheyenne Lacroes
Accountmanager Diversity Management

Mijn missie is het bevorderen van Netwerken  en Diversiteit. Het gaat om de basale omgang tussen mensen. Geen fake maar echte ontmoetingen tussen mensen moeten zorgen voor blijvende contacten. Zodat we uiteindelijk verbinden en van elkaar kunnen leren. De rest komt later wel.
Zonder deze 3 eerste cruciale woorden zal er volgens mij moeilijk een "structurele" relatie in welke vorm dan ook ontstaan (een vriend van me heeft hier omheen een theorie ontwikkeld). We moeten elkaar leren kennen zodat we talent kunnen destilleren en samen oplossingen kunnen bedenken voor de problemen die in de toekomst op ons pad komen. 

 

Pauline Westendorp
Directeur NewNRG

Visie:

Een wereld waarin alle energie die gebruikt wordt afkomstig is van oneindige bronnen zoals bijvoorbeeld wind, water, de temperatuur van de aarde, planten, bomen en de zon.

 

Missie:

80 procent van Nederland (woonwijken of bedrijventerreinen) op lokale duurzame energie voor 2040.



Nafize Sener
Directeur CCcompass

o    Rechtvaardigheid en liefde in de wereld
o    Het creëren van werkgelegenheid.
o    Financiële onafhankelijkheid
o    Excellente ondernemerschap
o    Gelijkheid op de arbeidsmarkt. Werk en stageplekken voor iedereen.
o    Het verhogen van de welvaart  van ondernemers uit verschillende culturen in Nederland en  verbinding leggen met Nederland BV en  met opkomende internationale markten.


Alwine van Heemstra
Media Producer WinWin Stories


Bruggen bouwen tussen veschillende mensen, groepen, werelden, door talenten aan elkaar te koppelen.


James Veenhoff
Partner bij Fronteer Strategy
Founder Amsterdam Fashion Week

Mijn reden om me voor 1 in te zetten is dat ik een positieve en op persoonlijke verantwoordelijkheid gebaseerde groep zoek om bij te dragen aan de ontwikkeling van ons land het gaat dus om 3 dingen

Yes : positief

We : samen

Can : we kunnen onze wereld veranderen


Noelle van Eijk

Managing Director BlueBeauty





Mijn missie: het met eigen kracht en positivisme opbouwen van een duurzame samenleving, door elkaar te inspireren, te stimuleren en te belonen. Ongeacht wie je bent of wat je doet.

Ik geloof in het behouden en onderhouden van deze ene wereldbol, die alleen blijft ronddraaien met behoudt van biodiversiteit en diversiteit van mensen. Mede door bewuster om ons heen én naar onszelf te kijken creëren we kansen om te groeien.
Ieder1 heeft het recht om zich te ontwikkelen, met het vertrouwen en de steun die daarvoor nodig zijn.

Het nieuwe denken en collectief leiderschap maakt ruimte voor een toekomstgericht mentaliteit waarin de mensen zich kunnen herkennen. Zo ontstaat er een duurzaam, verbonden en toegankelijke  maatschappij. Actief burgerschap is nodig om deze kwaliteiten te bewaren en te versterken. Dromen kunnen worden waargemaakt door met elkaar 1 te zijn! Keynote: Omarm de kracht van diversiteiten


George Oomen





Mijn missie is om Nederlanders met elkaar te verbinden met het besef dat er nu eenmaal onderliggende verschillen zijn, om vervolgens vanuit dat besef elkaar te versterken en aan te vullen.

Dat is geen gemakkelijke opgave. Mensen zijn geneigd om te hangen in hardnekkige patronen van gedrag, ook al zijn die negatief en contra productief. Het lijkt wel of in Nederland hulpeloosheid wordt gestimuleerd door betutteling, overbodige regelgeving en het accentueren van wat je vooral niet kunt en niet mag.

Nederland wordt getekend door verdeeldheid en een collectieve boosheid: “Is dit waar we nu geëindigd zijn? Zijn dit nu de idealen die we bereikt hebben na jaren van ongelofelijke economische groei en ongekende rijkdom, vooraf gegaan door een haast allesvernietigende wereldoorlog? Is dit het resultaat van wat we gewild hebben?”

We lijken onze gezamenlijke identiteit kwijt geraakt te zijn. De tweedeling in de maatschappij is, ondanks een uitgebreid stelsel van sociale vangnetten, niet opgeheven. Het land is niet maakbaar, zoals werd gedacht. Mensen in een sociaal zwakke positie worden door regelgeving gedwongen in hulpeloosheid te blijven. De grotendeels mislukte integratie van honderdduizenden mensen die naar Nederland zijn gekomen met hoge verwachtingen die niet zijn uitgekomen, heeft een grote last gelegd op de schouders van het zwakste deel van de samenleving.

De cruciale vraag is: “Wat nu?”. Mijn visie is dat mensen van nature ondernemend zijn, juist in benaderde situaties. Ondernemend zijn betekent de wil om je eigen situatie positief te willen veranderen, hoe klein de ruimte soms ook is. Dat proces moet gesteund worden door motiveren, stimuleren, samenwerken, het aanreiken van mogelijkheden. Daarbij hoort ook eisen stellen aan mensen.

Het motto is: veeleisend helpen. Nederland met al zijn rijkdom helpt iedereen die vooruit wil komen, niet door betutteling, maar met het aanreiken van mogelijkheden met daarbij de voorwaarde dat de ander zich daadwerkelijk inspant. Blijven hangen in aangeleerde hulpeloosheid is geen optie, geen toekomst.

Ik kies voor een ‘divers’ Nederland dat meer betekent dan allochtoon en autochtoon.  Het gaat om man en vrouw, gezond en gehandicapt, laag en hoogopgeleid, jong en oud, hetero en homo. Verschillen, hoe confronterend die ook zijn, mogen en moeten benoemd worden om vanuit daar te werken naar gedeelde normen en waarden op basis van gelijkheid. All different, all equal. 


“Wat kun je?” in plaats van “Wat ben je”.  Dat is de visie waar ik voor sta.

Rutger van Zuidam
Oprichter en voorzitter Stichting Cherrytwist

Oprichter Kamertweets.nl

Business Developer bij Fundament All Media 





Politiek wordt beter als je participeert, in plaats van consumeert. Één ziet de burger als partner en gelooft in de kracht verbinding. Daarom wil ik die kracht optimaal tot bloei laten komen bij het ontwikkelen van samenwerking met en tussen partners.






Creative Commons License
werk van Partij 1: is in licentie gegeven volgens een Creative Commons Naamsvermelding-Niet-commercieel-Gelijk delen 3.0 Nederland licentie.
Gebaseerd op een werk op www.partij1.nl.